Keskkonnaõiguse Keskus on sõltumatu avalikes huvides tegutsev ekspertorganisatsioon. Meie juristid aitavad inimestel, vabaühendustel, kohalikel omavalitsustel ja kogukondadel keskkonda kaitsta.

Meie töö keskmes on keskkonnaalased avalikud huvid ning õiglane ja läbipaistev otsustamine, et keskkonnaõigus ei jääks ainult paberile, vaid päriselt toimiks.

Otsime oma meeskonnaga liituma uut tegevjuhti / juhatuse liiget, kelle roll on aidata KÕKil hästi toimida nii organisatsiooni, tööandja kui ühiskondliku mõjuga vabaühendusena.

Keda me otsime?

KÕKi meeskonnas töötavad pühendunud juristid, kelle tööks on klientide esindamine kohtuasjades, õigusanalüüside koostamine ning keskkonnaõiguse küsimuste lahendamine projektides. Töötame palju kaugtööna, paindliku graafikuga ning nõudlike teemadega. Meie töö tulemuslikkus sõltub väga palju sellest, kas meie tööprotsessid on hästi paigas ning sisesuhtlus ja meeskonnatöö sujuvad.

Seetõttu vajame juhti, kes aitab meil hoida tööprotsesse joones, toetab meeskonda ja hoolitseb selle eest, et organisatsioonil oleks piisavalt ressursse. Tegevjuhi töö peab võimaldama meie juristidel keskenduda sellele, mida nad kõige paremini oskavad: õigusnõustamisele.

Sinu vastutada on eelkõige:

  • KÕKi strateegiliste eesmärkide elluviimise koordineerimine;

  • organisatsiooni igapäevane juhtimine ja tööprotsesside korraldamine selgelt, tõhusalt ja läbipaistvalt;

  • meeskonna juhtimine ning motiveeriva ja kestliku töökeskkonna kujundamine;

  • rollide, vastutuse ja ootuste selguse hoidmine meeskonnas;

  • ressursside ja eelarve vastutustundlik planeerimine ning organisatsiooni majandusliku jätkusuutlikkuse tagamine;

  • aruandlus nõukogule, rahastajatele ja avalikkusele;

  • kommunikatsiooni korraldamine;

  • vajadusel projektijuhi ülesannete täitmine KÕKi projektides.

Ootame, et Sul oleks:

  • organisatsiooni ja meeskonna juhtimise kogemus;

  • projektijuhtimise kogemus;

  • väga hea suhtlus- ja väljendusoskus nii eesti kui inglise keeles;

  • konkreetsus, täpsus ja järjekindlus asjaajamises;

  • hea empaatiavõime ja oskus märgata inimeste töövõime piire;

  • võime panna erinevad inimesed koos hästi tööle;

  • lahendustele orienteeritud mõtteviis;

  • valmisolek tegeleda nii strateegiliste küsimuste kui ka väga praktiliste igapäevaste ülesannetega;

  • KÕKi eesmärkidega kooskõlas väärtushinnangud.

Kasuks tuleb kogemus vabaühenduse või avalikes huvides tegutseva organisatsiooni juhtimisel, arusaam kaugtöö eripäradest ja mõjust meeskonnale, kogemus vaimse tervise ja läbipõlemise ennetamise teemadega organisatsioonis ning oskus kasutada meeskonnatööd hõlbustavaid tehnilisi lahendusi ja suhtlusvahendeid.

Omalt poolt pakume

  • täiskoormust (soovi korra osakoormus, kuid vähemalt 0,8 kohta),

  • töökohta Tartus asuvas kontoris, soovi korral võib teha tööd osaliselt kaugtööna,

  • koostööd missioonitundega meeskonnas, kelle jaoks keskkonnaõigus ei ole lihtsalt töö, vaid viis maailma natuke paremasse seisu lükata.

Tööle asumise aeg hiljemalt 1. septembril 2026.

Kandideerimiseks saada oma CV ja motivatsioonikiri koos palgasooviga hiljemalt 30. juuniks aadressile kart@k6k.ee.

Tugevamate kandidaatidega vestleme 3. juulil - ole valmis see kuupäev kohtumiseks broneerima!